КЦ “Ключевые кадры”

Заказы подбора сотрудников самой высокой квалификации

Каждый третий работающий россиянин характеризует атмосферу в своём трудовом коллективе как дружескую

В большинстве российских рабочих коллективов царят дружеские отношения, уважение и доверие – эти оптимистичные результаты показал опрос, проведённый Исследовательским центром портала SuperJob.ru 15-16 января 2009 года среди 1800 россиян, имеющих постоянную работу.

Треть респондентов (32%) сообщает, что в их коллективах преобладают дружеские отношения: «Разное, конечно, бывает: и конфликтуем, и миримся. Но в целом атмосфера хорошая!» Интересно, что молодёжь намного чаще, чем представители старшего поколения, характеризует отношения со своими коллегами как дружеские: среди респондентов до 20 лет таких 49%, тогда как среди россиян старше 50 лет – 18%.

27% россиян считают, что их взаимоотношения с коллегами базируются на взаимном уважении. «Преобладает уважение, но идеальных коллективов, как и людей, нет»; «У нас работают очень хорошие люди, замечательные отношения в коллективе, начальство, о котором можно только мечтать», – комментируют они. Чем старше участники опроса, тем чаще они указывают этот вариант ответа.

В напряжённой атмосфере работает 15% респондентов, причём от возраста и пола опрошенных данный показатель почти не зависит. «В нашем коллективе каждый сам за себя», – сетуют участники исследования.

6% россиян расценивают атмосферу в своих офисах как доверительную. Мужчины придерживаются этой точки зрения чаще женщин: 9% против 4%. Чаще остальных строить отношения с коллегами на доверии предпочитает молодёжь до 20 лет – 11%.

Отсутствие взаимопонимания с коллегами указали 5% участников опроса. Причины для этого, по их мнению, заключаются в том, что в их коллективах «у каждого свои интересы и понимание работы».

Как считает 3% респондентов, в их организациях сотрудникам присуща зависть друг к другу. Женщины придерживаются такого мнения несколько чаще мужчин (4% и 3% соответственно).

5% респондентов считает, что их отношения с коллегами по работе можно охарактеризовать иначе: у кого-то это безразличие, тогда как в других организациях отношения «исключительно деловые».

Затруднились с ответом 7% опрошенных. В своих комментариях они отмечают, что у них бывает по-разному: «и взаимное уважение, и непонимание, и доверие, и зависть».

Место проведения опроса: Россия, все округа
Время проведения: 15-16 января 2009 года
Исследуемая совокупность: экономически активные россияне старше 18 лет, имеющие постоянную работу
Размер выборки: 1800 респондентов

Вопрос:
«Каким словом Вы бы охарактеризовали атмосферу в Вашем трудовом коллективе?»


Ответы респондентов распределились следующим образом:

Вариант ответа Все Пол Возраст, лет
муж жен до 19 20-29 30-39 40-49 50 и старше
дружеские отношения 32% 29% 35% 49% 36% 30% 19% 18%
взаимное уважение 27% 29% 23% 16% 23% 28% 38% 41%
доверие 6% 9% 4% 11% 6% 5% 7% 6%
зависть 3% 3% 4% 0% 4% 3% 2% 5%
непонимание 5% 5% 5% 0% 5% 5% 4% 0%
напряжённость в отношениях 15% 14% 16% 11% 15% 16% 14% 14%
другое 5% 5% 5% 5% 5% 5% 9% 2%
затрудняюсь ответить 7% 6% 8% 6% 6% 8% 7% 14%

Некоторые комментарии респондентов:

«Дружеские отношения» – 32%
«Разное, конечно, бывает: и конфликтуем, и миримся. Но в целом атмосфера хорошая!»
«Но не со всеми».

«Взаимное уважение» – 27%
«Женский коллектив».
«У нас работают очень хорошие люди, замечательные отношения в коллективе, начальство, о котором можно только мечтать. Но кризис рушит эту идиллию…»
«Преобладает уважение, но идеальных коллективов, как и людей, нет».

«Доверие» – 6%
«Нам без этого нельзя, так как мы все так или иначе друг от друга зависим».
«Очень легко работать».

«Зависть» – 3%
«И зависть, и непонимание, и напряжённость в отношениях…»

«Непонимание» – 5%
«Люди все разные. Хотя разница в возрасте небольшая, но у каждого свои интересы и понимание работы».

«Напряжённость в отношениях» – 15%
«Перекидывание должностных обязанностей с одного специалиста на другого».
«В нашем коллективе каждый сам за себя».

«Другое» – 5%
«Безразличие».
«Серпентарий какой-то!»
«Исключительно деловые отношения».
«Равнодушие».

«Затрудняюсь ответить» – 7%
«По-всякому».
«По-разному бывает: и взаимное уважение, и непонимание, и доверие, и зависть».
«Чаще атмосфера бывает плохая, чем хорошая, потому что люди разные и обязательно кто-то кого-то не устраивает».